グループの成果こそマネジメントの象徴

こんにちは(o^－^o)
昼休み、休めるとホッとします。←普通休みやろ？
いや、いやここのところ、昼休みはなくて…

この1時間、残業は残業でもサービス残業です😁
まぁ、勤務時間帯に真面目にお仕事していないので
差し引き０かも😁　←いつも真面目に仕事してますよ😁

どうも、管理職の中でマネジメントができないやつが多い。どこの会社も同じかな？

責任は部下、手柄は自分(管理職)で自分の成果を訴えるやつが多い。皆、そんなことない？

この前、何かのセミナーで「管理職は個人の成果が上がっても評価されるものではない」と言っていた。

グループの成果が上がってこそ、管理職のマネジメントが評価されると。←その通りだと思うが…

その辺を分からんやつが上に立ち過ぎるΣ(ノд<)

したっぱの私が言うのも変ですが…

あ～マネジメント力に優れた人が現れないかなぁ～

お昼の独り言でしたΣ(ノд<)